cours de psychologie du travail du 18 octobre

Psychologie de l’entreprise

Définition : Psychologie d’entreprise

                   Psychologie Industriel (~) terme employé au début du 20^e Siècle, dans les usines. Ce terme n’est plus adapté car les Psy travaillent dans tous les domaines d’entreprise.

=> Psychologie du travail : psychologues interviennent dans les entreprises mais pas que => Conseil d’orientation

            => Conseil d’insertion

=> Psychologie de l’emploie :

1) psychologie du travail : Agence matrimoniale : s’intéresse à 1 couple & fait que tout ce fasse bien.

Couple = ind // env. de travail

3 Grands courants qui aident :

1.    Les personnes essayent de voir ce qu’on peut leur apporter pour que tout aille au mieux pour elles dans leur travail.

Ex : Formation des adultes : dvpt compétence

2.    Le travail : voir que l’on peut faire pour que l’environnement du travail & le travail se passent au mieux.

Ex : Domaines de l’ergonomie

3.    psychologie de l’emploi : faire en sorte qu’entre personne & leur travail tout aille bien.

2 façon => centrage sur le travail => partir d’un poste de travail & trouvé des personnes qui conviendraient pour le travail. => Evaluation : Recrutement

  =>Centrage sur les personnes : => partir d’une personne pour trouver un travail qui lui convient. => Chômage => nouveau travail : conseil en orientation & insertion professionnel.

 Psys : Code de Déontologie : conseils, préceptes, indications.

-        L’analyse de la démarche :

Dans toutes les interventions Du psychologue, => analyse = entretiens avec la personne en vis-à-vis. Aborder deux thèmes : L’origine de la demande => Exp : entreprise recrute.

ð Demande à la personne ce qu’elle attend de nous.

Ex : Elle veut qu’on lui recherche des candidats

Utile pour 3 raisons :

- Comprendre la situation & peut être se rendre compte que le problème ne vient pas de ce qu’on pense.

-        Voir si les raisons de la situation conviennent bien a l’action du psychologue

-        Définir les moyens d’intervenir les plus pertinents.